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  • Dienstag, 26.09.2017
  • 00:23:24 Uhr

Chancen sind Möglichkeiten, die auf (kommende) Stärken treffen. Wir schaffen Vorsprung durch Nutzen.

Chancen und Kompetenzbereiche für Wirtschaft 4.0

In vielen Unternehmen wurden "die Hausaufgaben" nach der Finanz- und Weltwirtschaftskrise 2008/2009 gemacht. Die Umsätze sind wieder auf Vor-Krisen Niveau, die Strukturen sind da und dort schlanker geworden, aber die Ergebnisse lassen zu wünschen übrig und sind noch nicht nachhaltig.

Warum? Wie ist das zu erklären? Es wurde doch "alles Notwendige" getan?

  • Die Ziele sind doch heute ambitionierter denn je.
  • Der Leistungsdruck in der Organisation steigt.
  • Die Suchspannung nach Verbesserung ist groß.
  • Überlastung und Frust machen sich breit.

Kommt Ihnen dieses Szenario bekannt vor . . . ?

Es gibt eine Reihe von treibenden Kräften, die den Wandel in der Wirtschaft beschleunigen. Wir sprechen von Megatrends und einer Großen Transformation, die in allen Branchen, Unternehmen nicht nur mit sehr hoher Volatilität und Veränderungsdynamik, sondern auch mit Unsicherheit und erhebliche Risiken konfrontieren.

  • Höhere Kundenzufriedenheit,
  • mehr Geschäftserfolg und
  • mehr Identifikation der Mitarbeiter/innen mit dem Unternehmen und seinen Zielen,

erreichen wir durch die Konzentration auf drei wesentliche CHANCENFELDER, die bei der Erneuerung der globalen Wirtschaftsordnung für den zukünftigen Erfolg von großer Bedeutung sind. Josef Kurzmann (und sein Unternehmen) versteht sich als Spezialist für das Entwickeln, Begleiten und Adaptieren von nachhaltigen und Nutzen stiftenden Strategien, Geschäftsmodellen und Organisationen.

Unser Beitrag: Wir bieten aktuellste Methodenkompetenz, breites Praxis-Wissen und ein internationales Netzwerk zu den relevanten Top-Themen für nachhaltigen Erfolg in Wirtschaft 4.0:

Sie sind in der Wirkung stark, Voraussetzung für nachhaltiges Wachstum und steigern die Resilienz und den Wert von Unternehmen.
Zusätzlich bieten wir in der Begleitung von Unternehmen eine aktuelle Auswahl von Kurzmann - KOMPETENZBEREICHEN.
Sie sind gerade für den exportierenden Mittelstand im dynamischen Umfeld von Wirtschaft 4.0 von vitaler Bedeutung:

Kurzmann Kompetenzbereiche

Kompetenzbereiche der JK Beteiligung - Internationaler Vertrieb
Internationaler Vertrieb

Vertrieb & Marketing, das Angebot und die Supply Chain fit machen für volatile und digitalisierte, internationale Märkte. Die psychologische Marktführerschaft.

Kompetenzbereiche der JK Beteiligung - Führung und Steuerung
Führung und Steuerung

Strategien an neue Rahmenbedingungen adaptieren, Innovationen ermöglichen, konkrete Ziele und Maßnahmen verdichten - vom Denken zum Planen, vom Planen zum Tun.

Kompetenzbereiche der JK Beteiligung - Organisation und Personalentwicklung
Organisation und Personalentwicklung

Die Zusammenarbeit reflektieren, sie optimieren und noch wirkungsvoller machen - die Energiebilanz verbessern und am System für Mehrwert und Wachstum arbeiten.